advantages

POINT01紹介に頼らない
“信頼の積み重ね”
から生まれた集客力

円満相続税理士法人では、新規のお問い合わせの約9割が、自社発信からの直接集客です。

これは、登録者17万人超のYouTubeでの継続的な情報発信や、累計20万部を超える書籍出版などを、長年にわたる“信頼の積み重ね”によって築き上げた成果です。

「この人に相談したい」「この事務所にお願いしたい」と、お客様の方からご連絡いただける仕組みがあるからこそ、セールスではなく、専門家としての提案に集中できる環境が整っています。

紹介に頼らないからこそ、紹介者の意向に左右されることなく、お客様本位の提案を貫けるのも、安心いただける要素のひとつです。
さらに、過度な宣伝費にも頼らないため、依頼者には適正料金でサービス提供しつつも、社員には高い還元率を維持しています。

“売り込む”のではなく、“必要とされて選ばれる”──
そんな理想的な関係の中で、安心して専門業務に集中できる職場です。

POINT02有資格者による
一貫対応

税理士業界では、無資格者が窓口対応を担うことが常態化しています。
しかし私たちは、相続という人生に一度の大切なご相談だからこそ、税理士資格を持つ者が、最初から最後まで責任を持って対応することにこだわっています。

この体制により、高度な専門判断と依頼者に寄り添ったご提案の両立が可能になり、自然と信頼関係も深まっていきます。

この方針に共感して集まってきたのは、税理士だけではありません。 秘書チームもまた、「有資格者が責任を持って対応する」という姿勢を支えることに誇りを持ち、「本当に価値あるサービスを提供している」という実感を、日々の業務で共有しています。
資格があるからこそ、できる仕事を、丁寧に。 そして、「あなたにお願いしてよかった」と、心から言っていただけるように。
この姿勢こそが、私たち円満相続税理士法人の誇りであり、私たちの強みです。

POINT03「独立するより、ここで働き続けたい」と
思える環境

税理士業界では、独立開業が一つのゴールとされることが少なくありません。 しかし円満相続税理士法人が目指しているのは、「独立を超える環境」の実現です。

• 【高収入】実力が正当に評価される報酬体系
  明確な報酬モデルに基づいた歩合制を採用し、努力や成果がそのまま収入に反映されます。
  中には年収3,000万円を超えるメンバーも。所属しながら、実力に見合った収入を得ることができます。
•  【高自由度】自分らしい働き方ができる仕組み
  フレックスタイム制度や在宅勤務など、時間や働き方における自由度は、独立以上。
  家庭や趣味、自分の成長を大切にしながら、心地よく働ける環境を整えています。
• 【高安定性】チームと仕組みが支える安心感
  独立では得がたい「仲間の支え」や「安定した集客力」も大きな強み。 ひとりで抱え込まず、支え合いながら、長く安心して活躍できます。

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  「独立して自由を得る」のではなく、 「所属しながら、自由・収入・安定をすべて手に入れる」──。
  円満相続税理士法人は、そんな“新しいキャリアのかたち”を本気で追求しています。

POINT04未経験からでも安心。
現場で活きる力を育てる、実践特化型研修

円満相続税理士法人では、相続税の専門家として第一線で活躍するための知識とスキルを、段階的かつ網羅的に学べる研修制度を整えています。

•  【質の高いインプット】代表直監修の本格講義
  YouTube登録者17万人、累計20万部超の書籍を執筆する代表・橘が、すべての研修を直接監修。 相続の基礎から応用まで、実務に直結する講義で体系的に学べます。
• 【反復による定着と実践】
  知識は、学ぶだけでは定着しません。円満相続税理士法人では、独自に開発した“アウトプット特化型トレーニング”で、実務を想定した演習を繰り返し、即戦力となる実務力を磨きます。
• 【伴走型フォロー】ひとりにしない学びの環境
  ただのeラーニングではなく、進捗を見守る“伴走者”が常に隣にいます。習得状況を一緒に確認しながら、つまずきにも丁寧に寄り添い、最短での成長をサポートします。
•  【実務への橋渡し】OJTで知識を実力に
  インプット・アウトプットの研修を経て、OJTで実際の案件に携わることで、学んだ知識が「実力」へと変わっていきます。

「最短で、確実に、プロになる」──。 税理士としての基礎を築きたい方にも、相続実務が未経験の方にも。
円満相続税理士法人の研修は、知識だけで終わらせない「現場で活きる力」を着実に身につけ、確かな自信を与えてくれます。

POINT05人生をまるごと支える、安心の福利厚生

円満相続税理士法人は、「社員の幸せがよい仕事を生む」という考えのもと、働く人の人生そのものに寄り添った福利厚生を整えています。
ただ制度があるだけではなく、実際に活用され、暮らしを支える仕組みであることにこだわっています。

POINT06プライベートも大切にできる柔軟な制度で、
長期的なキャリアを築く

私たちは「日本一幸せな社員が、日本一の顧客満足度を築く」という理念のもと、働く人の人生そのものを大切にした組織づくりを進めています。

柔軟なフレックスタイム制や在宅勤務、業務の効率化によって、家庭や自己研鑽、趣味などの時間も大切にできる
──そんな“自分らしい働き方”が実現できる環境です。

また、円満相続税理士法人では「経験やスキルの有無」よりも、「価値観のフィット」を何より重視しています。 お互いの人生を尊重しあえる仲間と、長く、気持ちよく働けること。 その前提があるからこそ、無理なく、ストレスなく、長期的にキャリアを築いていけると考えています。